【先着5名様・モニター募集】

チームの強みを引き出し、組織のポテンシャルを最大化する

無料個別相談会で詳細をきく

個別相談会では、あなたが解決したい課題を、明らかにしていきます。
そのうえで、本サービスをお役立ていただけるか、一緒に考えさせていただきます。
お互いに、本サービスが効果的だと判断した場合のみ、サービスの詳細をご案内させていただきます。

抱えている課題は、人に話すだけでも、解決に進み始めます。
まずはお気軽に個別相談会へお越しください。

この度、管理職・リーダー向けに 「チームの強みを活かすリーダーシップ」 を学べるモニターセッションを提供します。

部下が指示待ちになっている…
チームの士気が上がらず、活気がない…
そんな課題をお持ちの管理職・リーダーの方へ。

本モニターセッションでは、「問題解決型」ではなく「強みを活かす」リーダーシップ手法 を学び、実践に落とし込んでいきます。


  • 部下のモチベーションを引き出し、自発的に動くチームを作る
  • 心理的安全性のある職場をつくるリーダーシップスキル
  • 問題解決ではなく、強みを活かすAI(アプリシエイティブ・インクワイアリー)の手法

  • 管理職・リーダー層(部下を持つ方)
  • チームの心理的安全性を高めたい方
  • 強みを活かしたリーダーシップを実践したい方

① チームの強みを発見する方法

  • 「アプリシエイティブ・インクワイアリー(AI)」とは?
  • 組織の「ポジティブ・コア(強み)」を見つける実践ワーク

② 強みを活かしたマネジメント実践

  • 部下のモチベーションを引き出す質問スキル
  • 「成功体験」から未来のビジョンを描く方法

③ 心理的安全性のある職場づくり

  • 部下が安心して意見を出せる環境の作り方
  • 「感謝と承認」をチームに根付かせる実践法
  • 3週間(週1回60分のオンラインセッション)
  • Zoomによるオンラインセッション(1回60分 × 3回)

Week 1:チームの強みを発見する方法

Week 2:強みを活かしたマネジメント実践

Week 3:心理的安全性のある職場づくり


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「チームの強みを活かすリーダーシップ」を実践し、組織のパフォーマンスを向上させたいあなたは、ぜひご参加ください!
ご不明点があれば、お気軽にお問い合わせください。